Rejoindre les équipes de Vecteur Plus
Vous êtes à la recherche d’une entreprise avec un esprit familial , où se mêlent bonne humeur et enrichissements personnels ?
Chez Vecteur Plus, nous croyons en l’humain. Au-delà des CV, les équipes se composent de personnalités dotées d’un savoir-être et d’un savoir-faire complémentaires. La bienveillance de nos équipes permet à chaque collaborateur d’en tirer le meilleur !
L’ancienneté de nos collaborateurs témoigne d’un accompagnement qui a toujours existé chez Vecteur Plus. Nous privilégions la mobilité interne pour permettre aux Vecteuriens et Vecteuriennes de découvrir de nouveaux horizons sans quitter notre entreprise. L’épanouissement professionnel de chaque collaborateur est un enjeu majeur chez Vecteur Plus.
La RSE au cœur de l’entreprise
Un comité environnemental, orchestré par des salariés eux-mêmes , se charge du développement durable chez Vecteur Plus. La protection de l’environnement est une cause à laquelle nous sommes toutes et tous sensibilisés.
De nombreuses mesures sont mises en place et le comité veille au respect des bonnes pratiques des collaborateurs :
- Mises en place de poubelles de tri récupérées et recyclées par l’association Solution Recyclage
- La grande quantité de presse écrite dépouillée par nos équipes est récupérée par l’association Solution Recyclage
- Récupération de bouchons de bouteille pour l’association Solution Recyclage à destination des personnes atteintes de handicap
- Bac de récupération pour piles
Nous veillons à offrir un environnement de travail bénéfique et équitable pour favoriser le bien-être et l’épanouissement de nos équipes :
- Parité hommes/femmes
- Diversité et inclusion
- Développement des compétences
Notre politique de gouvernance et de sécurité impose de hauts standards en matière de protection des données et s’appuie sur un code éthique partagé par l’ensemble des collaborateurs.
- Éthique et gouvernance
- Protection des données, RGPD, charte de droit à la déconnexion
- Gestion des risques
Les événements qui rythment l’année chez Vecteur Plus
Le CSE Vecteur Plus organise plusieurs événements chaque année pour animer la vie de l’entreprise :
- Un repas convivial partagé avec tous les collaborateurs
- L’arbre de noël des enfants des salariés
- Des petits déjeuners et moments de partages organisés lors de moments forts
- Un cadeau de noël pour chaque collaborateur en fin d’année
Le service marketing Vecteur Plus est également à l’origine d’événements importants, organisés par le ou la chargé(e) de communication interne :
- Collecte de jouets, livres, produits d’hygiène pour des associations
- Organisation du traditionnel séminaire annuel qui a lieu en septembre
- Mise en place d’un marché de noël mettant en lumière les talents et passions des collaborateurs
- Partage de galettes des rois pour l’épiphanie
- Distribution de chocolats pour Pâques
- Mise en place d’une playlist collaborative ouverte à tous les salarié(e)s à l’occasion de la fête de la musique
- Distribution du cadeau de noël offert chaque année par la direction
- Etc.
Quels sont les avantages à travailler chez Vecteur Plus ?
Le bien-être au travail est de mise chez nous, c’est pour cette raison que les dispositifs ci-dessous ont été mis en place :
- Du télétravail chaque semaine
- Une mutuelle prise en charge jusqu’à 100% par Infopro Digital*
- Une Prime vacances
- Une Prime d’assiduité
- Une Prime de participation
- Des RTT (varie selon le statut et l’ancienneté) **
- De nombreux avantages sur le portail du CSE (cinéma, musée, parc d’attraction, spectacles, voyages, zoo/aquarium, escape game, sites aquatiques, hammam, participation à un abonnement sportif, réduction dans des magasins, etc.)
- Des cadeaux offerts aux collaborateurs en fin d’année
- Un séminaire organisé sur 2 jours au mois de septembre, avec nuitée et transport offerts
Et bien d’autres encore que vous pourrez découvrir en rejoignant Vecteur Plus 😊
* : selon le forfait choisi par le ou la salarié(e) parmi 3 (socle, avancé, avec option)
** : 1 journée est automatiquement prélevé dans le cadre de la journée de la solidarité. Le nombre de RTT est dépendant du temps de travail annuel et la répartition des jours fériés.